1: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:08:09.15
1週間以上遅れててすぐやらないといけないものが10個くらいあって
どれに手を付けても落ち着かなくてしんどい
どれに手を付けても落ち着かなくてしんどい
https://newmofu.doorblog.jp/
2: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:08:25.17
すごくわかる
3: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:09:01.01
タスク書いてても、別の作業に移る時に内容思い出すだけで疲れて、やっと思い出しても割り込みが入って手が付かなくて減らないし
4: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:09:03.82
それで何もせずこういうところに逃げちゃう
5: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:09:39.49
タスクは毎日増えていっててそろそろガチでどれも進まなくなってきた
6: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:09:57.80
イッチと一緒や
18: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:13:35.29
>>6
どうしてる?
もう手持ちを捌ける気がしない
50: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:23:49.36
>>18
やること書き出す
とにかく時間かける(実はもう出勤してる)
勇気出して周りの人に協力仰ぐ
でも全然追いつかない
誰もやりたがらないこと押し付けられてる感じが苦しい
55: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:26:41.02
>>50
なるほど
やる事書いてもリストが膨らんでいく一方で余計しんどいよな
周りの人にも手伝って貰ってはいるんやけど回らないわ
67: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:33:44.95
>>55
隣の席がいい人で入力とか手伝ってくれるんだけど上司は嫌な顔するのがつらい
本来は個人個人に入力させることをこの部署は係1人にやらせるのがワケわからん
8: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:10:30.45
ついでに書類やデータも見つからなくなる
17: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:12:50.35
>>8
パソコン内のファイルとか探すだけで疲れてひと休憩必要になってきたわ
9: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:10:32.04
ワイはそれが半年続いて壊れたで
半年無職しようや
13: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:11:49.41
>>9
明らかに仕事進んでないんやがどうしたらいい?
休職するしかないんかな
29: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:15:50.89
>>13
ワイはそうこうする暇もなくダウンして適応障害からの離職や
下っ端やったから上司に真剣に相談するべきやったかと今は思うけど忙しくてそんな余裕ないわな
10: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:10:42.02
1時間もあれば終わるような作業やって1日分力尽きるくらいになってきてる
11: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:11:00.24
結局金を取るか責任を取るかの二択なのよね
負担に相応しい収入が得られてないのなら無理やりにでも逃げ出すべき
43: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:20:17.62
>>11
総合的に同じ量の作業でも数が少なければ何とかなりそうなんやがな
他のものに手をつける時にその作業内容とか周辺知識や事情を思い出すだけでエネルギー使い過ぎて作業自体に手が回らない
56: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:27:32.92
>>43
それtodoをちゃんと書いて無いから起こるんやろ?
上司に報告して全件の担当者にごめんなさいして一個ずつ処理するしかないやろ
58: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:28:19.42
>>56
まあこれなんだよな
61: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:30:48.25
>>56
todoそこまで詳細書く時間あったら進められるやん?
66: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:33:42.23
>>61
人間物事なんて簡単に忘れるんだからやる事の周辺情報は自分の言葉で記載せんとアカンねん
そもそもこんな基本的なこと誰かに教わる話やで
12: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:11:00.81
わかるわ
周囲からは頑張っても無能だと思われるしほんま鬱やわ
25: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:15:00.61
>>12
少なければパフォーマンス何倍も上がるんやけどな
現に褒められる仕事もあったんやけど、今はどれもおざなりでミス増えてるわ
15: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:12:32.32
上司に正直に言えよ
言えないなら無能や
21: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:14:05.41
>>15
言ってなんとかなるのは人がいる場合やろ
いないんや人が
24: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:14:43.12
>>21
人増やすのも上司の仕事や
16: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:12:32.44
ワイそれで今度休職するで
19: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:14:01.60
うちもそんな感じや
上司がクソオブクソで自分は暇つぶしにネサフしてんのに仕事が入れば全部ワイにぶん投げや
それでいて残業するなだのこれ終わらせろだの普通にパワハラや
20: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:14:03.34
職種が向いてないんやろ
病む前に辞めるべきや
34: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:16:55.55
>>20
一つ一つは大した事やってないし向いてるものもあるんやが数が多いんや
22: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:14:29.81
なんで「無理です」って言えないのか謎やわ
それで改善してもらえんのやったら辞めたらええがな
23: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:14:33.00
一回棚卸ししないとダメやね
冷静になればできることもできなくなっちまう
27: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:15:32.74
集中できんから仕事を減らすんやで
31: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:15:58.34
>>27
減らないんや…
28: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:15:43.42
分かるわ、プログラマーやけど人不足過ぎて常に3~4件仕事抱えててしんどいわ
36: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:17:43.13
>>28
SESやってた時はそうやったな
求人は多いけど応募するやつがおらんのやろな
30: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:15:51.05
わかるわ
まあ優先順位決めて一つずつこなすしか無いんやがな
37: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:17:49.31
>>30
どれも今日にでもやらないといけないものやから優先度付けられないんや
32: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:16:37.83
仕事が多すぎなのか効率が悪いのか自己判断はできんで
49: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:23:31.06
>>32
確かに
ただ自分でも量は明らかにできると思ってるんやけど数が多いのとteamsのチャットでガンガン割り込みが入るので何かに集中する時間が取れないのがしんどいんや
33: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:16:46.41
休日出勤してる?
38: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:18:41.04
>>33
パソコン開いて仕事してるな
一日中ではなくて隙間時間にちょっとやが
42: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:20:03.69
>>33
毎日してるけど全く進まん
零細でサービス出勤
35: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:17:41.69
それ転職した方がいいぞ
完全に損な役回りが定着しちゃってる
46: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:22:27.44
>>35
転職するほどの気力もないわ
39: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:18:41.87
別にどうでもよくない?
就業規則守ってる限りどんだけ仕事進んでなくても問題ないやろ
44: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:20:47.51
>>39
ありがとう
40: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:19:21.17
遅延タスクが集まって強力な合体戦士になるのやめろ
45: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:21:32.12
>>40
一つ遅れてる程度なら何とかなるんやけどな
10個くらいまでなってくるとどうしようも無いわ
48: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:23:16.49
納期遅延でくっそ仕事増えとるわ
59: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:28:47.97
上司に相談できんのか
70: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:34:59.63
>>59
元々仕事量少なくて評価低かったから、逆にこちらから言って増やして貰った手前言いにくいんやが仕事進まない以上言わざるを得ないよな
60: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:29:57.32
マルチタスクって明らかに作業効率落ちるのになんで改善しないんや
65: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:33:12.15
>>60
ほんとこれ
一つなら今の10倍くらい作業量こなせるわ
68: 名無しさん 2022/01/19(水) 07:33:56.50
毎日todoリストで最優先すべき三つを確認して更新するんや
引用元: https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1642543689/
コメント
コメント一覧 (20)
順序よく、細かく、深く
やっていくしかない。
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とりあえず重要度は気にせず簡単な仕事からさっさと終わらせてタスクの数減らせばストレスも減るぞ
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ともかく進まなくて困ってるならまず相談や
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話はそれからや
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もう少しするとやるだけ損が蔓延する
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・できないとハッキリいうか
・退職するか
・メンヘラになるか
など書き出して自分のためにはどれを選べばいいか考えろ
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その上でこうなっちゃったことを包み隠さず上司に相談しよう
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これだけで精神的な負担はかなり減るぞ。
期限や重要度で優先順位つけてこなしていくのが正攻法だけど、目の前のタスクを確実に減らした方がストレスが少ない。
ただ割り込み案件はすぐに処理した方がせっつかれたときのダメージが少ない。
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わいの場所他の会社で管理職やってた人だけで構成されてるけど、みんなメモなんてとらないし、とりあえず手をつけるって感じなんだが
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終わってるよこの職場
報告の場があるのにこうなるなら、やはり職場が終わってる、もしくは報告者の報告能力がない
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社内の資料関係とやればいい
片付けは最後
それくらいしかないな
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まあ聞き入れてもらえないかもしれんが
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すぐにとりかかって片付ける人は優秀に見えるけど、途中で辞めてしまうね。
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