1: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:18:04.642






毎日6:00～20:00まで仕事で残業代なしのサビ残。職種は営業。
2ヶ月目だけど耐えられなくて退職代行使って辞めました。
上司からいろいろやれって言われてた事あったけど、何も手つかずで退職した。
日曜日に工事あるんだけど、何にも段取りしてない。発注も業者も。先方の都合とやらで今月中に終わらせないといけないらしい。
でも、何もやってないの。

ざまぁ












https://newmofu.doorblog.jp/

2: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:18:27.873


( T_T)＼(^-^ )


 

6: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:20:53.026


>>2

ありがとう、もう辛かったんだ。

辞めた理由も、この案件が確実に今月中に終わらせられないからなんだ。

そもそも、上司が今月頭にこれ終わらせといてって渡してきたんだ。俺何もした事ないのに。

んで、その後放置。ホントに放置。


 

3: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:18:33.041


やっと辞めたかあ


 

7: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:21:05.383


>>3

ありがとう、やめてやったよ！


 

4: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:19:28.791


初手代行？


 

8: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:21:30.231


>>4

初手から代行。もう、関わりたくないから


 

5: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:20:43.226


おお！やったな！


 

8: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:21:30.231


>>5

ありがとうございます


 

10: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:21:45.544


訴訟されるかもしれんけど頑張れ


 

14: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:22:52.241


>>10

弁護士の退職代行使って、その点も話してあるから安心


 

12: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:22:22.660


ゆっくり休みな


 

18: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:23:51.362


>>12

一週間くらいは何もしたくない。

かといって、のんびり旅行とかもできないから辛い


 

13: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:22:29.729


こんなん使うやつはそもそもバックれるか自分でやめれるだろと思ったけど以外と需要あるんだな


 

16: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:23:25.069


仕事放置とかわざわざ自分に不利なことするとか…


 

23: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:26:26.241


>>16

ちゃんと弁護士に相談した。

その弁護士曰く、会社の仕組みとしてもありえないし、個人の責任よりも組織の責任の方が強いって言ってたよ。


 

17: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:23:31.654


二ヶ月でやめたら転職に響くんじゃない？


 

20: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:25:01.255


>>17

むしろ短いと逆にダメージ少ないよ

言い訳次第でどうにでもなる　求人と違ったとか

一番不利なのは半年とかかな


 

21: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:26:00.487


>>17

空白にするでしょ


 

23: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:26:26.241


>>17

初めての転職じゃないから、まあ大丈夫だろっておもってる。そもそも底辺だし。


 

22: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:26:18.595


嘘くせー

それ損害賠償請求されるじゃん


 

24: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:27:06.980


肝っ玉のちいせえやつって報復もちいせえな


 

29: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:30:10.728


>>24

これでも、大分生きた心地しなかったんですけど！肝っ玉もちんちんも小さいんですけど！


 

26: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:29:03.571


よくやったじゃん

クソみたいなところはクソみたいな辞め方してもいいんだよ

次行こうぜ


 

31: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:31:25.664


>>26

そう言ってもらえると、救われるわ。


 

35: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:32:33.319


>>31

上司（…なるほど、な。俺も退職代行使っちゃおうかな）


 

27: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:29:27.635


辞めてよかったな、さぞかし辛かっただろう。

猫動画でも見てゆっくり心を休めるんだぞ


 

31: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:31:25.664


>>27

猫の日だしね


 

28: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:29:54.669


上司（くっく…ひっかかりやがったな）


 

31: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:31:25.664


>>28

まさかッ、貴様ッッッ、最初からこれを狙って！


 

30: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:31:08.404


で、次は？


 

32: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:31:38.323


>>30

まだ、きまってない。


 

33: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:32:12.537


指示すっぽかして報告もなく辞めた事で損害が発生したなら賠償の確率が高そうだけど

弁護士危なくね？


 

39: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:35:38.074


>>33

すっぽかすというより、案件貰った時点で発注やらなんやらするんだけど、その段階でもう納期が3ヶ月くらいかかるって言われたんだよ。

それ報告したらなんとかしてくれのひと言で終了。しかも、こんときは2月末で完了なんて聞いてなかった。

こんな感じで今に至った。

弁護士には詳しく話してあるよ。


 

34: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:32:32.858


俺も2月頭に辞めたけど、半年後くらいに爆発する爆弾仕込んで引き継いだわ


 

41: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:37:48.497


>>34

その結果をしれないのが少し残念だよね。


 

45: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:40:13.729


>>41

仲のいい同僚(今となっては元同僚だけど)にスパイさせてるから爆発したら分かるよ


 

47: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:41:18.800


>>45

それは楽しみだね！


 

36: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:33:51.878


クソみたいな会社や人間はろくに給料も払わずに責任感がどうとか社会がどうとか言ってくるんだよな

責任感ていうのは十分な報酬と十分な経験があって初めて自発的に負うものだからな

お前は運が悪かっただけだしここにいる無職どもの言葉を真に受けなくていいぞ


 

41: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:37:48.497


>>36

みんな、そうやって頑張ってるんだ。ここかで逃げたらお前、一生逃げる事になるぞ

って、テンプレ通りの事を不満を口にしたら言われたわ。


 

37: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:34:35.268


費用いくら掛かるの？


 

44: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:39:41.562


>>37

55000

相場は30000くらいかな。

相場より高いけど、もし裁判になったら費用貰わないってのと、残業代の未払い申請もしたから。まあ、納得してる。


 

38: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:35:26.817


たっぷり仕事覚えて余裕でこなして有給がっぽり確保したのちに引き継ぎもなく突然辞めるの面白いよ


 

40: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:36:40.899


>>38

楽しいよな

急に水準下がるから


 

42: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:38:05.247


>>40

てのひらクルーで追いすがってくるのを断るの楽しいわ


 

46: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:41:04.012


>>42

そういうのが、面倒くさくて嫌だから俺にはできないなぁ。


 

48: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:42:35.900


>>46

辞められてよかったな


 

43: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:39:08.275


給料いくらだったん？

すんなりやめられた?


 

46: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:41:04.012


>>43

給料は手取り18万。一応退職は受理の方向で動いてるらしい。


 

49: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:46:03.496


復讐なんかしなくていいのにバカだな


 

57: 名無しさん 2022/02/22(火) 19:08:56.616


>>49

結果的に些細だけど復讐って事になった。


 

50: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:49:08.238


退職届って法律だと2週間前だっけ


 

57: 名無しさん 2022/02/22(火) 19:08:56.616


>>50

明日から行きません、二週間有給使います。で法的には問題無いとのこと。


 

52: 名無しさん 2022/02/22(火) 18:58:55.886


２ヶ月でその案件しかも残業代未払いならなんも問題ないだろ

会社自体がヤバいとおもう


 

57: 名無しさん 2022/02/22(火) 19:08:56.616


>>52

一月に80時間くらいのサビ残だったから。大分やばいよ。パワハラだのなんだのもあるし。


 

53: 名無しさん 2022/02/22(火) 19:00:28.319






こういうことするヤツが理解できないわ



とか思ってたけど自分が枠超えたことやらされて毎日疲弊してきたら

「うらやましい、相当気持ちいいんだろうな」って思うようになった、羨ましい





 

59: 名無しさん 2022/02/22(火) 19:10:13.366


>>53

正規で辞めるにしても、さんざん引き止められて、罵倒されてって聞いたからもうそんなのに時間も使いたくないって思ったのも大きい。


 

54: 名無しさん 2022/02/22(火) 19:02:07.676


放置って聞きに行ってないだけだろ

損害大きかったらマジで訴えられるぞ


 

60: 名無しさん 2022/02/22(火) 19:11:24.814


>>54

聞きに行ったよ。その仕事取ったのは上司のんだけど、後から後から変な条件が出てきてそのたびになんとかしろって指示しかでてこなかった。


 

55: 名無しさん 2022/02/22(火) 19:04:57.020


こんなもんで訴えられてもどーってきとねぇだろ

そもそも入社2ヶ月のやつにそんな案件任せる上司が会社から責められるだけだ


 

引用元: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1645521484/