
1: 名無しさん 2022/03/03(木) 19:30:35.041
いきなり、お前の席ねーからって言われるの?
https://newmofu.doorblog.jp/
2: 名無しさん 2022/03/03(木) 19:30:57.349
働けばわかる
3: 名無しさん 2022/03/03(木) 19:31:19.619
>>2
働いてるけど分からんわ
20卒だからずっとリモートだけど
4: 名無しさん 2022/03/03(木) 19:31:27.048
イエスマンほど病むからな
図々しく生きた方が上手くいく
5: 名無しさん 2022/03/03(木) 19:31:57.603
>>4
そうか?
考えるよりも脳死でイエスって言ってる方が楽だと思うが
8: 名無しさん 2022/03/03(木) 19:32:58.951
>>5
イエスマンにも色々種類がいてな
思い込むタイプのイエスマン
能天気なイエスマン
お前は後者
33: 名無しさん 2022/03/03(木) 20:09:27.919
>>5
能天気だからイエスマン
自分が無いからイエスマン
自分を騙してイエスマン
イエスマンにも色々いる
16: 名無しさん 2022/03/03(木) 19:36:25.146
>>4
周りからは嫌われるけどな
18: 名無しさん 2022/03/03(木) 19:37:29.914
>>16
図々しい人は周りからの評価なんてそもそも気にしないからな
6: 名無しさん 2022/03/03(木) 19:32:42.862
酷いと管理職クラスが辞めさせようとしてくるからね
11: 名無しさん 2022/03/03(木) 19:34:02.475
>>6
管理職が辞めさせようとしてくるのは人間関係云々じゃなくて、ただの退職勧奨じゃん
12: 名無しさん 2022/03/03(木) 19:34:29.852
>>11
働いた事無さそう
7: 名無しさん 2022/03/03(木) 19:32:58.554
ダメな上司とかどうしようもないからな
9: 名無しさん 2022/03/03(木) 19:33:28.126
人間関係なければ相当幸せになれる
13: 名無しさん 2022/03/03(木) 19:35:02.577
>>9
だから企業もAI化に積極的で感心があるんだよ
人間関係が退職理由No.1だからな
10: 名無しさん 2022/03/03(木) 19:33:52.679
>>1
弊社はガチでそれ起きたわ
派閥のトップが次期社長争いでライバルに負けて
片っ端から粛清された
22: 名無しさん 2022/03/03(木) 19:42:32.398
>>10
めっちゃおもろいやん
26: 名無しさん 2022/03/03(木) 19:49:04.449
>>22
対等に近い合併をして組織が歪んでたわ
若手だった俺は粛清されず敵対派閥に引き取られたが
元上司の指示でやった仕事を片端から難癖つけられ
10件くらい始末書書かされて退職勧奨
粛清された上司が競合企業の幹部になってて
俺を引き取ってくれたが、それが今の会社
14: 名無しさん 2022/03/03(木) 19:35:14.096
職場の人は皆いい人
下請けの連中はマジで態度悪い
15: 名無しさん 2022/03/03(木) 19:36:08.869
学校でいじめで不登校はあるだろうよ
主犯格が捕まらないからな
でも職場なら今どきそんな人間関係悪化させるようなやつは、なんちゃらハラスメントで即左遷だろ
19: 名無しさん 2022/03/03(木) 19:39:32.739
人間関係でって言ってる人が具体的なことを言わないから、ますます謎が深まる
正直に給料が低いからとか、週5で働くのしんどいからって言いたくない何かがあるのか知らんけども
21: 名無しさん 2022/03/03(木) 19:41:29.818
>>19
あまり正直に言うと子供の喧嘩かよって
思われそうだから言えない面もある
実際そのくらい幼稚な職場だったけど
24: 名無しさん 2022/03/03(木) 19:43:51.391
>>19
まあ、往々にしていじめられる人も能力が低いからいじめられるとかいう事情があるよね
それでもいじめる人の方がおかしいと思うけど
25: 名無しさん 2022/03/03(木) 19:45:18.732
>>24
いじめって何が起きるの?
職場でオメーの席ねーからなんてやったら、左遷どころか懲戒解雇でしょ
想像がつかないわ
27: 名無しさん 2022/03/03(木) 19:50:27.756
>>25
左遷や懲戒解雇を決めるのは誰?
そいつらより偉い人が主犯の味方だったら?
こういう仕組みで理不尽な嫌がらせもあるよ
28: 名無しさん 2022/03/03(木) 19:52:06.679
>>25
なんか具体的に言えないんだよな、そういうのって
ちょっとしたことの積み重ねなんだよ
俺に身に覚えがあるのは、これまで俺にパワハラ的なことしてきた女が3人いた
うち1人の女に言われたことだけど
「え!○○(俺)A型だったの?!うっそw
あ、なんだO型かw やっぱりなw ○○はO型だと思ったw」
と嫌味っぽい口調で言われたことがあった
要は、お前は仕事が大雑把だからO型だと思った、と嫌味口調で言われた感じ
これを言われて、あ、ブラッティハラスメントだな、と思った
他にもその人からはこまごま嫌味を言われた
まあ、その人からすると俺が仕事できなくてイライラしたんだと思う
思うに、パワハラしてる人で統計取ると女が圧倒的に多い気がする
30: 名無しさん 2022/03/03(木) 19:56:03.545
>>28
女子中学生じゃないんだから、そんなことでいちいち気を立てるなよ
32: 名無しさん 2022/03/03(木) 19:59:45.154
>>30
確かに他のやつのエピソードに比べると大したことない気がしてきたな...
ちなみにそういうこちらに敵意持ってる系の女と仕事すると、平常時でもなんか意思疎通において齟齬が生まれやすい
まあなんか波長が合わないのかなって思う
なるべく距離置くようにしてる
20: 名無しさん 2022/03/03(木) 19:39:59.018
仕事さえちゃんとやってればどんなに嫌な奴でもクビにはならないからな
それを知ってて悪用する嫌な奴は確かにいる
経営者も結局、注意することくらいしかできないし
前にいた職場でいじめられてた従業員が全員で上に相談しても
結局、クビにはできず厳重注意のみ
最初は大人しくなるけど1ヶ月も経てばまた嫌な奴に元通りよ
23: 名無しさん 2022/03/03(木) 19:43:06.013
自分の責任を人のせいにする都合のいい言い訳だよ
31: 名無しさん 2022/03/03(木) 19:58:52.036
少々の嫌なことがあっても年収2000万円ならやめないだろうし、結局のところ給料が低いに落ち着くんだろうな
29: 名無しさん 2022/03/03(木) 19:52:53.968
最初はわからなかったけど、だんだん本性見せてくるっていうパターンを経験しますた
コメント
コメント一覧 (30)
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パワハラならパワハラが原因って言うから
人間関係が原因って言われてもよくわからないんだよな
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仕事がきつくても薄給でも人間関係が良ければこのままでいいやって思う
同僚ガチャマジ大事
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コミュニケーション能力、空気を読む能力、仕事や人間関係の優先順位とかの判断力はかなり大事
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キツイ仕事でも人間関係が良好なら支え合えるし
人間関係が悪ければ楽な仕事でも転職を考える
ちな前職ソフマップは異動した先の上司がパワハラ酷くて辞めた
人事部の人は部下の離職率の高い人をチェックしたほうがいいよ
俺の前にも後にもけっこうな人が辞めてる
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昭和の時代じゃないんだから今時は転職なんてそんな重大事じゃないんよ
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ガチで仕事抜きであえて諍いを起しに来る人間が一定数いるんだよ。
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こればっかりは出会わないと分からない本レスの紫字は幸運なことに有難みを感じた方が良い
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助けてくれないし何なら恩を仇仇仇で返してくるのが社会
弱い人間はとことん利用されて使えなくなったら棄てられる
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元々楽しくてやりがいのある職場だったのに、ある日を境に、ということもある
これまでの経験からではなくて、想像力で考えるべき問題だぞ
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デブや美人とかを無視して気配りやら計算やらファッションセンスとかを褒める
これで大抵うまくいくよ
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常に不機嫌アピールしてる奴はなんなんだろうなあれ
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パワハラならやってる方が辞めさせられて終わりにできるけどそうならなかったら自分が辞めるしかない
てかそんなこといくらでもありそうなのに、その程度も想像できないとかただ経験が乏しいだけだぞ
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逆に仕事きつくても人間関係良好だと続く。
これを無視できるほど金出す企業なんて
そもそも現状の日本に存在しないからなぁ
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逆に人間関係さえ良ければ最低賃金でも休日出勤でもサービス残業でも充実するわ
まあそれを放置するような連中と良い人間関係築けるわけ無いけども
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