1: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:39:11.30
就業規則
休暇規定
リフレッシュ休暇
7年目
有給休暇を3日間取ることを許可する
わい「」
わい「」
https://newmofu.doorblog.jp/
2: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:39:54.34
なあ、これ弊社おかしくないか?
3日しか休めないんかよ・・・
3: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:40:01.44
制度があるだけホワイトやん
4: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:40:37.16
>>3
みんな3日ぽっちで我慢しとるんか?
5: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:40:52.29
せめて9連休とかさあ・・・
39: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:47:10.41
>>5
そんな休んだら仕事がどうなってるか不安になるわ
49: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:48:28.64
>>39
まあ、せやな・・・
3日で我慢するしか無いか・・!
6: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:41:23.43
普段の有休はちゃんと消化出来てるん?
9: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:42:17.75
>>6
いや?
1日も許可されたことないわ
36: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:46:28.61
>>9
ファッ!?
147: 名無しさん 2021/12/20(月) 13:06:05.16
>>9
ブラックやん
151: 名無しさん 2021/12/20(月) 13:06:57.74
>>147
ブラックだぞ
7: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:41:54.52
ワイは今年有給2日も使えたわ
12: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:42:34.81
>>7
ええやん
でもリフレッシュならもっと使わせてほしいわ
10: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:42:19.38
普通の有給に加えて3日なん?
14: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:43:01.49
>>10
そんなわけないやん
それやったら特別休暇とかになるやろ
11: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:42:26.03
どういうこと?
通常の有給に+ってことなん
17: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:43:22.79
>>11
いやいやいや、通常の有給休暇を使わせてくれるんや
13: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:42:41.26
有給に許可がいるのかい
19: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:43:56.21
>>13
いるやろ・・・
明日いきなり休みますとか忙しい時期に自分だけ休みますとか無理やろ
27: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:44:35.88
>>19
お前の会社って病気なったらどうするんや?
37: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:46:50.87
>>27
そら有給休暇やろ
さすがに管理職も許可するわ
風邪程度なら社員の意識の問題やろ
15: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:43:06.65
許可する
20: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:44:03.11
>>15
ええやろ
16: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:43:22.74
有給許可されないとかモロ違法じゃん
21: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:44:11.76
>>16
?
18: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:43:42.28
半分犯罪やろ
25: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:44:26.70
>>18
合法的に有給休暇3日取得や
22: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:44:13.06
有給は許可されるもんでは無いで
労働者が取りたいときに取る権利があるんやで
29: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:45:08.36
>>22
いやいやいや、何を言うとるんや
好き勝手な時期に休むなんて許されんし、いつでも管理職の許可いるに決まっとるやん
23: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:44:23.20
弊社、毎年リフレッシュ休暇が5日ずつしか付与されずに泣く?
31: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:45:33.74
>>23
ホワイトやん
年休5日も毎年達成とかすごいな
24: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:44:24.71
違法だからおかしいよ
ここで聞かなきゃ分かんないの
33: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:45:41.29
>>24
はあ?
26: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:44:27.30
ワイ転職しようと思って色々面接受けたけど大抵有給半分しか使えないとかリフレッシュ休暇で有給繋げて取っていいよって所ばっかりで驚いたわ
35: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:46:04.14
>>26
有給休暇使えるなんてフィクションやろ?
53: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:49:05.98
>>35
携帯の販売員とか派遣とかサービス業は有給使えないとこ多いみたいやね
有給取りたかったら工場に転勤すればええんやないか?
伝統的に日本は工業の労働組合強いから取れるとこ多いで
32: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:45:38.31
本当に書いてあるなら晒せば炎上案件やで
42: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:47:38.04
>>32
炎上させてどうすんねん
3日ぽっちやけどわいの大事な権利やぞ
34: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:45:58.96
有給なんか全部計画的に消化しないと怒られるだろ?
45: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:47:59.14
>>34
消化しないと怒られるのは仕事だけやろ
40: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:47:18.35
うちの部署は年休7割以上使えってお達し来てるわ
41: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:47:22.00
うちは10年で5日やな
20年は10日だった気がする
44: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:47:53.06
5連休制度ってあるところはあるな
学生にはなんも響かんけど
56: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:49:20.13
>>44
事実上9連休よな
今なら羨ましいわ
わいも有給休暇5連やりたい
48: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:48:27.44
リフレッシュ休暇が有給から消費されるんか?
それっておかしくね?
68: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:50:54.94
>>48
なにかおかしいか?
有給休暇使ってリフレッシュ
普通やん
3日は少ないけど
74: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:51:35.71
>>68
うちは有給とは別にリフレッシュ休暇あるで
98: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:55:26.65
>>74
はーホワイトやな!よろしいな!
103: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:56:23.51
>>98
でも祝日休みじゃないし土曜出勤も結構あるぞ?
111: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:58:38.21
>>103
いや、それは普通やん
50: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:48:31.24
ワイは3月末期限の6.5日分もしっかり消化する気マンマンや
73: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:51:26.73
>>50
そんなに許可してくれる職場って暇なん?
51: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:48:40.97
休みと寸志でも良いから寄越せやと思う
76: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:51:49.75
>>51
弊社は15年目は旅行券くれるみたいやわ
84: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:53:14.23
>>76
有給使わへんのやから旅行券使われへんやん
54: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:49:16.01
そういえばワイも今年有給1回しか使ってないな
61: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:49:58.04
バイトですらもうちょい貰える
63: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:50:06.88
有給残すとボーナスに上乗せされるわ
90: 名無しさん 2021/12/20(月) 12:53:51.27
>>63
すっげ
159: 名無しさん 2021/12/20(月) 13:08:01.23
ホワイトやんけ
ワイ15年勤務しとるが有給なんか葬式の時しか許可されんぞ
引用元: https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1639971551/
コメント
コメント一覧 (32)
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行動制限のない年で良かったわ
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有給休暇は法律で認められている権利だから、どうどうと使えばいいんだよ。
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ブラック企業が消えない
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俺はもう辞めたけどな
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残業代も30分刻みで、上限時間か設けられてる
使わなきゃいけないと噂の有休だってどこ行ってるのか知らん
勝手に公休のところで消化されてんかな
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普通に考えて今時有給取らせてくれない会社なんてあるわけないだろ
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無職!
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そのかわり、盆とかの連休は取りにくいけどな。
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特定年数勤続したら特別休暇じゃないのか?少なくとも弊社はそう
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必要な人材ギリギリ雇ってる中小は1人抜けたら回らなくなるから基本無理
それだけだろ
簡単にクビにできない日本の法律が悪いよ
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取らない社員がいたら課長部長がめっちゃ怒られる
年休は年24日付与で24日使わないと凄いフォローくる
世間知らずだったんだけど、一般的には年休って年20日なんだな…
あと土曜日が祝日の時に金曜日が休みになるんだが、お客さんがそうじゃなくて休日出勤になってビビった
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