1: 名無しさん 22/02/23(水)20:36:34
なんでや… ワイそんなにいらん人間なのか……

https://newmofu.doorblog.jp/

36: 名無しさん 22/02/23(水)21:03:26
>>1 天職に転職
 
2: 名無しさん 22/02/23(水)20:36:50
ギャハハハ
 
3: 名無しさん 22/02/23(水)20:37:23
笑わんといてくれや
 
4: 名無しさん 22/02/23(水)20:37:31
そもそも何歳なんや？
 
5: 名無しさん 22/02/23(水)20:37:52
f欄理卒の25や
 
8: 名無しさん 22/02/23(水)20:38:29
>>5 偏差値25とかありえるんか？
 
9: 名無しさん 22/02/23(水)20:38:36
>>5 プッw
 
11: 名無しさん 22/02/23(水)20:38:42
>>9 貯金だよ
 
6: 名無しさん 22/02/23(水)20:38:20
ワイは15年半年4日ときて今半年
 
12: 名無しさん 22/02/23(水)20:39:19
年齢の話やろ なんで偏差値とか貯金にいくんや
 
7: 名無しさん 22/02/23(水)20:38:23
就活生ってわざと没個性的にする努力してるのなんでやろな あんなもん記憶に残ってなんばなのに
 
10: 名無しさん 22/02/23(水)20:38:42
未経験でもおｋ！！なんて言われるけど未経験資格なしじゃ現実問題厳しいんやろか…
 
13: 名無しさん 22/02/23(水)20:39:29
>>10 これまで何やってたかにもよるわな、だらだらフリーターみたいなことやってましたとかならそら、転職も無理や
 
15: 名無しさん 22/02/23(水)20:40:53
>>13 普通に新卒で入った会社で働いてた でも元々辞めるつもりで入った会社やからやる気も実績も全然なくて 先輩が残した実績をあたかも自分でやったかのようにアピールしてる
 
16: 名無しさん 22/02/23(水)20:41:57
>>15 まあ拾ってくれる会社はあるかもしれんが、高望みしすぎで大手ばっかり受けてるとかちゃうか？
 
19: 名無しさん 22/02/23(水)20:45:25
>>16 一社内定は出たがみなし残業制採用してたからそこは丁重にお断りしたわ たしかに最初の方は大手ばっか選んでたかもしれん そこで最終面接半分くらいいっちゃったから調子乗ったわ
 
14: 名無しさん 22/02/23(水)20:39:33
なぜもう辞めるの？ やりがいが無いって、判断するの早くない？ ウチで何がやりたいの？ それって今の職場じゃ出来ない事なの？ ウチでもやりがいが無いと思ったら辞めるの？
 
18: 名無しさん 22/02/23(水)20:44:21
>>14 今までと違う感じの働き方をしたいからです たしかに3年という短い間勤めましたが今後40年にわたって働くにあたってやりがいを感じられる仕事とは思えませんでした 御社ではアレコレ(身バレ防止のため伏せる)やりたいです できません、御社じゃなきゃだめです やりがいで仕事選んでません
 
25: 名無しさん 22/02/23(水)20:47:52
>>18 違う「感じ」って何？ キミがやりたい事をウチがやらせる動機は何？ やりたい事が出来なかったら辞めるの？
 
33: 名無しさん 22/02/23(水)20:52:48
>>25 人を管理する仕事は向いてませんでした 自分で作業したいです そういう感じです キミがやりたい事をウチがやらせるってか、御社がやってることが僕がやりたいことです 辞めるでしょうね そうなった場合は私のリサーチ不足だと思います
 
30: 名無しさん 22/02/23(水)20:49:48
>>18 うーんなんかピンと来ない
 
31: 名無しさん 22/02/23(水)20:50:32
>>30 そら誰が見てるかわからんから赤裸々に話すわけにはいかんやろ さすがにおんｊ見てるような採用担当おる会社こっちから願い下げやけど
 
17: 名無しさん 22/02/23(水)20:42:32
辞めるつもりでもええけどその場合そこで何か得ないと説明はつかんわな
 
22: 名無しさん 22/02/23(水)20:45:57
>>17 そう思いながら現職も頑張りはしたけど やっぱりやめるつもりで頑張るのって相当疲れるもんよな
 
26: 名無しさん 22/02/23(水)20:47:57
>>22 まあ先輩のであろうと実績として矛盾なく説明さえできればいけるとは思うけど
 
20: 名無しさん 22/02/23(水)20:45:27
25って大したスキルも付いてないし新卒取るかってなる 即戦力なら30近い経験豊富なのを採用する イッチは帯に短し襷に長しなんやで
 
23: 名無しさん 22/02/23(水)20:46:55
>>20 一回就活中断して転職したい職種にあった資格取ろうかと今考え始めてるで
 
21: 名無しさん 22/02/23(水)20:45:42
やりがいなんか一番あかんやろ。経営不安を売上減った数字で説明しても引き下がらん輩はおるぞ
 
24: 名無しさん 22/02/23(水)20:47:43
>>21 表向きはやりがい求める風にしてるけどしっかり休日日数とか残業時間とか手当とか確認してるから大丈夫やで 多分な…
 
28: 名無しさん 22/02/23(水)20:48:37
>>24 そうやなくて辞める理由としてやりがいを持ち出すことがさ
 
29: 名無しさん 22/02/23(水)20:49:35
>>28 あーそゆことな そこはちゃんと説明できるから大丈夫なはずや
 
32: 名無しさん 22/02/23(水)20:51:45
>>29 辞める理由、志望動機まで一直線のストーリーで繋げるよう意識するとええで。何故やめたいを突き詰めていけば自然と全部線になっていくはずや
 
34: 名無しさん 22/02/23(水)20:55:49
>>32 人を管理する仕事じゃなく自分で作業する仕事したいと思った + やっぱり学生時代の経験とか学んだことに関連する業界がいい ↓ そういう会社を選んだ なんかうまくストーリーにならんな…
 
35: 名無しさん 22/02/23(水)21:01:44
>>34 ワイの場合は、経営不安で辞めたい、だから長く働ける会社、故に長く安定した経営続けている会社を探してますって感じで押したで 。長く働こうって意思はプラスやしな。一社目以上に経営長い会社は中々見つからないという矛盾は抱えていたが
 
37: 名無しさん 22/02/23(水)21:04:31
>>35 はえーそういう押し方もアリなんやな 会社の境遇としてはワイのとこも似たような感じやな ワイのストレートな気持ちで言うと定年まで働くにあたって何を極めたいか考えたとき今の会社やと絶対叶わへんって感じや
 
38: 名無しさん 22/02/23(水)21:09:16
>>37 そういう目的意識は好印象やからええな
 
39: 名無しさん 22/02/23(水)21:14:38
>>38 サンガツ 思えばこの考え方面接で言ったことなかったなぁ
 
27: 名無しさん 22/02/23(水)20:48:10
自分の求めてるものを具体的に伝えろ やりがいならどんな点にやりがいを感じるかが大事や
 

引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1645616194/