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うちの新人は、最初は必ずあの会社の担当になる。

2018年01月14日 21:10コメントを読む( 37 )書く 人気記事
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663 名前:1/2[sage] 投稿日:2007/02/14(水) 10:45:47 ID:beeEVUOS
まだ新人営業マンだった頃の話。
回ってた企業に、ずっとうちの得意様である会社があった。
社長とその奥さんで切り盛りしている規模の小さい会社だったが
他ではできないような難しい仕事をこなし、一目置かれていた。
その為、社長はプライドが高くて気難しく
正直「どうして新人の俺がこんな難易度の高い客に・・・」と
常にビクビクオドオドしていた。

ある日、その社長から商品クレームの連絡を受け、呼び出された。
初めてのクレーム処理だった為、上司について来てもらおうと思ったが
「今すぐ一人で行ってこい」との事。
クレーム処理スキルは全くないし、いざ社長の前へ行ったら
もうペコペコと頭を下げる事しかできず、対応も何もあったもんじゃなかった。
そんな俺に飽きれたのか、社長は
「早めに処理しといてくれ」とだけ言って、解放してくれた。

重い気持ちのまま外へ出ると、うちの会社から携帯に電話が入り
「まだ話があるからすぐ戻ってこい」と、さっきの社長から連絡がきたとの事。
「えええ、まだ何かあるのかよ・・・」と、重い足取りで引き返す。
恐る恐る中へ入ると、「あ〜、よかった!」と奥さんが出迎えてくれた。
「お話って何でしょうか?」と尋ねると、
「忘れ物!」とさっき俺が座っていたソファを指差した。
そこには、書類の入ったサブバッグが、俺が置いた状態のままになっていた。

「ごめんね、変な呼び出し方して。
でもバッグ忘れてた事を会社に言っちゃったら、あなたが叱られるかと思って」
「俺に文句言われたから、頭の中真っ白になってんだろ。
中は見てないから、安心しろ」
奥さんと社長にそう言われ、再びペコペコする俺。
外へ出た時、さっきまでの重い気持ちは吹き飛んでいた。


664 名前:2/2[sage] 投稿日:2007/02/14(水) 10:46:34 ID:beeEVUOS
上司にクレームの報告をした後、「実は」とバッグを忘れた話をした。
すると、上司はこんな話をしてくれた。
「うちの新人は、最初は必ずあの会社の担当になる。
何故なら、うちだけでは教育しきれない事を、あの会社は教育してくれるからだ。
あの社長には沢山叱られておけ。懐に飛び込んでしまえ」

営業所を移り、担当が変わってしまった今も、その会社には時々お邪魔する。
先日は、他業種の新人営業マンと鉢合わせした。
オドオドしている新人に、奥さんは言う。
「ほら、この人みたいにサボりに来る人も多いのよ。
お腹空いたり、嫌な事があったりしたら、うちにコーヒー飲みにいらっしゃい」
社長は相変わらず厳しい目付きで新人を睨み、
「一杯200円な」

あの会社のコーヒーの価値が、一杯200円なんてもんじゃない事に
あの新人もそのうち気付くのだろう。



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2018年01月14日 21:10出来事コメントを読む( 37 )書く 記事ランキング!


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2018年01月14日 21:10出来事コメントを読む( 37 )書く 記事ランキング!
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コメント一覧

2018年01月14日 21:10出来事コメントを読む( 37 )書く記事ランキング!
1. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月14日 21:23 ID: BNlgv.L70
ええ話やと思うやろ?
それが社畜の第一歩やで
0  plus minus
2. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月14日 21:40 ID: p1Owz.k90
ええ話しや思って※見て爆笑してしまった
0  plus minus
3. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月14日 21:44 ID: z74fNVF.0
せいぜい1990年代前半までの美談。
かなり年配者の投稿。
0  plus minus
4. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月14日 21:44 ID: mvT1e3GI0
そういう会社があるから良い人材が育ってくんだなぁ(ほのぼの
0  plus minus
5. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月14日 21:55 ID: bK.crE2A0
※1
くっそw
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6. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月14日 21:57 ID: BFa1I4e40
何故1みたいなひねくれた考え方しかできない奴しか現在にはいてないのか
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7. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月14日 22:14 ID: F.H3vydA0
多少の作り話臭さはあるかもしれないけど、社畜云々はちょいと位相の違う話だと思うぞ
仕事における対外的な人間関係についての浪花節的なネタであることは否定せんけど
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8. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月14日 22:15 ID: 84mW5Sg70
( ;∀;)イイハナシダナ-
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9. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月14日 22:18 ID: KyRtsTmh0
他者に迷惑かけて教育して貰えるとか考えてる会社なんて、いつかは切られるからな。
何でもかんでも美談にするな。
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10. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月14日 22:25 ID: ArP2Zipw0
その会社にとっちゃ迷惑な話よな
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11. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月14日 22:27 ID: 7gKtjCVk0
なに人の家で度胸試ししとんじゃと思ってしまった
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12. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月14日 22:28 ID: 68rAxvnv0
キモ
つうか勝手に新人教育の手段にされてる顧客が可哀想
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13. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月14日 22:33 ID: 68rAxvnv0
新人入るたびに担当変わってたら糞迷惑なんだが
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14. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月14日 22:48 ID: 0ERLD1gA0
担当者が、常に新人って正直なめとるのかって俺は思う。それを許してるってことは、会社同士の信頼関係が半端なく固いんだろうな。
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15. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月14日 22:51 ID: 3uplYEHu0
お互い思うところあって教育係を任せ任されているんだろうなと
たださすがに今の子には通用しなくなっていそうな気はする
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16. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月14日 22:52 ID: BdIHcmU50
いい話
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17. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月14日 23:04 ID: Qz5y.7SZ0
ええけど気色悪い話やな
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18. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月14日 23:06 ID: H.pf6XHG0
なんか純粋にキモい
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19. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月14日 23:08 ID: yZV3ag8t0
イイハナシダナー
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20. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月14日 23:23 ID: UnplnI9Z0
そりゃ「営業」は新人が担当ってだけで
上の繋がりは別であるんだろ。
うちの会社は営業とは別に会長が客先よく回ってる
なんの話をしてるかはさっぱり知らん
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21. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月14日 23:28 ID: PZLo4xjJ0
めんどくせ
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22. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月15日 00:25 ID: p6h6h9c.0
ドン引き
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23. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月15日 00:28 ID: .YOOH5ZR0
シャー地区
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24. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月15日 00:35 ID: 3uCPeYZM0
どんだけ価値があるのかしらんが、俺は嫌だな
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25. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月15日 01:24 ID: I9Kmnndi0
こういう超人が、今の、日本のブラック社会に、貢献してるんだよね。周りも、あの人とは違うと言う事に、早く気づかないと、大変だよ。
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26. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月15日 01:52 ID: hV7ubkun0
情弱な嘘松
叱られて成長なんてコスパ悪いw
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27. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月15日 02:22 ID: bYUGeQcQ0
新人が担当しても切られることがないって確証があるか、切られても問題ないと思っているか。
前者なら、ほんと可哀そう。
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28. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月15日 09:37 ID: roQ025E40
全体的に話のポイントが分からないな
要は雰囲気に巻かれろってこと?
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29. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月15日 10:16 ID: a9NhH3hd0
自分もかつてこういう経験させてもらったけど、現在の世の中でコレは駄目よ。
いくら企業同士の繋がりと理解があっても。
トラブル時に「一人で行ってこい」と言われ、何も無い平時に担当外れた者がヒョッコリ顔出しに行ってるとか、今の若者は納得せん。
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30. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月15日 10:21 ID: a9NhH3hd0
典型的な年寄り目線で描いたシナリオに若者が踊ってくれる構図は忌み嫌われる。
引退した年金生活の年寄りが大昔の現役時代に現在の若者を無理矢理当てはめて書いた話だね。
なんか先日話題になった、「残業しない今の若者はひ弱」「昔は70~100時間残業して給料2倍だった」と発想のの根底が同じ。
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31. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月15日 16:49 ID: m7..ayHo0
単純にいい話。
こういう世界は存在するし、プロである以上何処かで苦労しなければ成長はしない。

叩いてるやつはそもそも縁のない世界で生きてるんだろうから即ブラック!前時代!となるんだろう。
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32. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月15日 17:44 ID: 08K2hOlG0
>あの会社のコーヒーの価値が、一杯200円なんて
>もんじゃない事に あの新人もそのうち
>気付くのだろう。

  いやほんとにカネ取るのかよ
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33. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月15日 21:09 ID: UJlLHwFR0
仕事とはいっても
そもそもは人間関係が重要
社会人としてそこまで行き着けるかどうかだな
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34. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月15日 23:19 ID: oQ7ySdCW0
※25
有能な奴はブラックをサッサと見切って辞めて次いくよ。
30〜40過ぎでもいくらでもいる。

少しは働いてみたら?
0  plus minus
35. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月16日 00:11 ID: U6WvaU0B0
※33
行き着くのは現在の社会の標準ライン。
その上で更に一層切り詰めた品質・コスト・納期の全てを満たせる上位一,二社にならんと飯食える商売出来ない。
既に出来上がって凝り固まった市場で、抜きん出た頭角を現せと強いられてるのが現在の若者。
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36. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月21日 09:17 ID: NVZBtOmX0
社員教育を他社に委ねるなよ
迷惑だろ
0  plus minus
37. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2018年01月24日 01:41 ID: zjzfBwwY0
クソみたいな会社だな
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