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姿形が違うだけで、彼も君の大事な家族なんだろう?

2011年04月24日 21:10コメントを読む( 57 )書く 人気記事
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193 名前:おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日:2011/04/23(土) 19:48:23.50 ID:x+7/94+e
もう5年程前になるが、仕事から帰宅すると飼っている犬の様子がおかしい。
足がガクガクして立っていられない様だった。
かかりつけの獣医に診せに行くと、老衰からくる肝不全か何かで、もう長くないと言われた。
急に寝たきりになってしまい、幾許かの余命を過ごす事になった愛犬。
こればかりは処置のしようもないが、預かっておこうかと獣医に提案されたが、
残り僅かな時間は一緒に過ごしたかった。

翌日、会社の主任に長めの有給を申請したら、
「たかが犬位で馬鹿な事を言うな」と一蹴されてしまう。
しかし居合わせた課長が「いいよ、休みなさい」と受理してくれた。
「姿形が違うだけで、彼も君の大事な家族なんだろう?
動物は人間と一緒にいられる時間が短い、悲しい事にね。
せめて最期は、家族水入らずの時間を過ごしなさい」
ただただ有難くて泣きながらお礼言った。
課長は「気にしない、気にしない」と笑顔で言ってくれた。

その後、5日程で犬は旅立ってしまい、会社に復帰。課長に改めてお礼を言いに行ったら、
「もう大丈夫なの?辛い事があったんだから、無理しないようにね。
月並みだけど、早く元気出して」
「僕もオウムを飼っているんだが、僕の場合はむしろこっちがコイツに看取られそうな勢いだよw」
携帯の画像見せてもらったら、動物園でしか見た事ないような大きくて綺麗なオウムだった。

ペットを家族として扱ってくれた事、最期を一緒に過ごさせてくれた事、本当に有難かった。



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2011年04月24日 21:10出来事コメントを読む( 57 )書く 記事ランキング!


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2011年04月24日 21:10出来事コメントを読む( 57 )書く記事ランキング!
1. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月24日 21:15 ID: SnwYZNm00
課長△
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2. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月24日 21:15 ID: Co7CJEf.0
こういう会社が日本の普通になればいいなあ��掘ΑΑ
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3. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月24日 21:18 ID: N25tI4DV0
こういう主任みたいなのはどこにでもいるんだろうな。こいつに有給を取らせない権利なんて無いはずなのに何なんだろうか
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4. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月24日 21:20 ID: N8CFAwdp0
何で、普通に休めないかね。
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5. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月24日 21:22 ID: PVGjMM9v0
理由を言う必要すら無いはずなんだがな…
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6. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月24日 21:23 ID: i0Zrjd6y0
のちの社長である
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7. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月24日 21:25 ID: 4iwyZvwr0
課長みたいな人間になりたい。
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8. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月24日 21:27 ID: tpSBAmQP0
課長のセリフにマジ泣きした
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9. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月24日 21:29 ID: TBowKDtuO
人生やっぱり最後にものを言うのは人徳だと思う。課長は今後も幸せな人生を送るはず。
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10. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月24日 21:33 ID: .9qUNnAxO
良い話だし今時余裕のある良い会社だとは思うが
主任の対応の方が至極真っ当だぞ?
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11. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月24日 21:38 ID: AL4RU9q6O
そもそも有給に理由なんていらねんだよお
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12. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月24日 21:40 ID: 3iD0n.oM0
※3
仮に主任が有給の許可をだしたとしよう
課長「おい、主任、193は休みか?」
主任「はい、飼い犬の具合がかなり悪いようでして」
課長「犬の病気で有給許可出したの?何考えてるの?首になりたいの?」

という流れになったら主任の立場も危うくなるんだからそうそう許可は出せないわな
心情的には主任も休ませたかったんじゃないのかなと妄想

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13. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月24日 21:40 ID: RvsvJuls0
数日後、上司に頼まれオウムの世話をしている>193の姿が
後にこれが自分の老後まで続くとは思っても見なかったのであった
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14. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月24日 21:42 ID: 8hBoJ4v80
ここにはこの主任みたいな立場の人はいないの?
課長は実務をするわけじゃないから好きなこと言える。
糞忙しいときにこんな理由で休まれて仕事増やされたら、俺もこの主任と同じ反応をするかもしれん。

まぁ社蓄とか言って青くすればいいさ。
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15. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月24日 21:43 ID: NBEdDYmX0
「主任の対応が真っ当」なのが異常なんだよ。

海外なんて休んで当たり前で、GDPは日本と変わらないだろ。

労働三権で保証された権利を行使できずに、義務や責任ばかり受け入れるのが「社会人」だと勘違いしないで。
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16. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月24日 21:50 ID: LcPDxAxA0
短期ならまだしも長めの休みを
「犬が亡くなりそうなので休みます」という理由で取られたら
さすがにもにょる。
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17. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月24日 21:54 ID: TSIF4YNy0
繁忙期とかなら有給を一旦取り下げて振り替えさせる事は出来るよ。
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18. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月24日 21:55 ID: ERFNbWHz0
主任の立場もわかるわ。
でも、犬が幸福な最期の時間を過ごせてよかった
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19. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月24日 21:56 ID: Y0V7B6.4O
日本の社会的にはそんなんで有給とるのはおかしいけど
普通に有給使うのに何が問題なのかよく分からない。
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20. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月24日 22:09 ID: 4mVTfZuQ0
労働組合のある会社だと休暇をとる理由を詮索するのはNG
「そんな理由で休むな」なんてのはもってのほか
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21. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月24日 22:19 ID: vqQvFt7F0
ワンちゃん看取れてよかったのう…;;

てか、今回の東日本大震災の犠牲者行方不明者合わせても、
ここ何年も横ばいの年間自サツ者数の方が多いって…

底辺労働者はぽぽぽぽーんしろというのか…がんばろう日本。
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22. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月24日 22:27 ID: 989n.Vtg0
「明日(日曜日)、大学の先輩の結婚式があるんですよ」
「そうか、じゃあこれからお前に社会人の厳しさを教えてやる」

次の日明け方まで会社に残された。仕事があったならまだしも何にもなかった。
今ならそんなバカな話があるかと思うが、その時はこの間まで学生だった身には、そういうものかと思ってしまった。

周りの大人がろくでもないと若い者は生きにくい、てのは自分の座右の銘になってる。
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23. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月24日 22:35 ID: vHIcmdjrO
厳しい事は主任が言わねばならず、甘やかすことは課長が言う…

休んだ分の調整も課長じゃなくて主任の仕事なのさ…
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24. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月24日 22:35 ID: hqLTLOzB0
課長がすばらしいのは間違いないけど主任も間違ってはないと思う。
お互い会社には必要な存在じゃないかね
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25. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月24日 22:41 ID: p8NZluOw0
オウムの寿命長い
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26. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月24日 22:45 ID: JrtJhx2F0
俺も同じ状況になったら部下を休ませてあげよう
そこ、一生ヒラだろとか言わない
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27. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月24日 23:02 ID: SWcBhrXP0
全てをなくして「皆も同じになればいい」とまで言わしめるほどの絶望を経験した人を
「じゃあ○ね」だの「モンスター被災者」だの「他のマジメな被災者に迷惑!」だの
こき下ろした人間は、もちろんこの課長にも反発するよな
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28. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月24日 23:03 ID: cE631z560
※12
主任が本当に休ませたかったならわざわざこんな嫌味を言わないで課長に許可取れば良いだけじゃね?
何のために部下と上司が居るんだよ。
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29. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月24日 23:07 ID: .oNEkGn50
課長はGJだが、いきなり1週間も休まれたら周りに迷惑をかけてしまうというのも事実。
課長自身がそのフォローをしたんならいいけどね。
そこまで書いててほしかった。
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30. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月24日 23:25 ID: J7vBRLNV0
一人休んだだけで周りが迷惑を被るような状況が異常なんだよ。
いいかげん、日本の企業の大半はまともじゃないと気づけ。
そんなことだから社畜なんて揶揄されるんだ。
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31. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月24日 23:26 ID: 90WUtPOw0
この前、保健所で処分される犬の本をみたが、無責任な飼い主がいる一方で、こういう人達もいるんだと思うと少しホットした
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32. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月24日 23:26 ID: JRso2S470
有給なのに涙しながら取らないといけないのか、悲しい国になったな。
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33. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月24日 23:29 ID: idqsiom0O
このコメントは削除されました
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34. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月24日 23:29 ID: QuTgn7dx0
俺も飼猫が19日に逝ったわー 逝ったわー…
19歳だった(´・ω・`)
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35. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月24日 23:36 ID: gP3qNaJK0
こういう幸運な人もいるし 俺みたいに看取ることができなかった人間もいる
だけどそんな俺にも最後まで顔を向けてにゃーと鳴いたあいつが居たんだ
そのことにはかわりがないんだよ
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36. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月24日 23:46 ID: bMuIzUz00
課長がやさしいとか、主任がきびしいとか、そういう単純なことじゃなく
課長と主任がバランスをとってる良い職場ってことなんじゃないかね。
現実問題として組織の中には憎まれ役も必要。
簡単に休みを認めると調子に乗って忙しいときにウソついて休みまくる奴が出てくるとも限らない。
報告主はマジメな人みたいだからそんなことはなさそうだけど
他の社員の手前もあるからね
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37. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月25日 00:16 ID: GPqaNOCs0
イイハナシダナー(´;ω;`)ブワッ
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38. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月25日 00:31 ID: s8Z0JRsQO
きんもー☆
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39. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月25日 00:33 ID: GWD1W6c40
有給取らない奴が有給を取りづらくしているって気付けよ
この職場だって毎月意味も無く1日以上有給とってる俺みたいな奴がいれば主任も問題なく認めただろうさ
有給を消化できない労働者は同じ労働者にとって敵なんだよ
皆もっと有給取ろうぜ
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40. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月25日 00:53 ID: x3vsunS20
有休を取れるかどうかよりも、そのタイミングと期間が重要
ペットが逝った翌日にいきなり1週間て・・・
海外の企業でもこんなの要検討って言われるぞ
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41. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月25日 00:57 ID: CW1bbgxJ0
※40
やあ文盲
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42. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月25日 01:09 ID: 9RDbiib30
「日本が異常」とか「海外では〜」って言ってる奴は恵まれてるんだよ
責任のある立場なら辛くてもやらないといけないことがある
例えば、自営業の人が1週間休んだらどうなるか想像してみればいい
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43. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月25日 01:13 ID: 5V281H2s0
労基法39条5項「使用者は、前各項の規定による有給休暇を労働者の請求する時季に与えなければならない。ただし、請求された時季に有給休暇を与えることが事業の正常な運営を妨げる場合においては、他の時季にこれを与えることができる。」

ここで重要なのは「与えなければならない」
この場合は課長が実際に与えたところを見るに「事業の正常な運営を妨げる場合」ではないということがわかる
また年次休暇取得について理由を聞けという文言は入っていない、つまり主任が理由を聞いたのは法的根拠も無いし、却下するなど言語道断


要するに主任の労基法違反という話である
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44. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月25日 01:29 ID: o9zhRb2T0
※22
「そうか、じゃあこれからお前に労基法の厳しさを教えてやる」

次の週明けに労働基準監督署に駆け込んだ。
せめて上司や役員に相談してからならまだしも何にもしなかった。

今ならそんなバカな話があるかと思うが、その時はこの間まで学生だった身では、そういうものだと思っていた。

権利を主張するのは権利を持つ者の義務だ、てのはイェーリングの『権利のための闘争』にも載ってる。
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45. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月25日 01:48 ID: 9f6TPcS90
有給使うことは悪、
サービス残業をより長い時間するのが偉い、
定時で帰る奴なんて無能、
休日も仕事をこなすのが当たり前、
身体ボロボロなほど評価が高い。


これが当たり前の日本。
当たり前すぎて変えることが困難なんだよ。

だから俺はこの課長みたいになるんだ。
出世しなくても、クビになっても、それでいい。
そうしなきゃ変わらないだろ、この腐った日本の労働環境は。
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46. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月25日 02:12 ID: RY.1A3vK0
小さい頃から犬と育ってきた身としては、犬は兄弟だし家族
看取ってやりたいし傍にいたい

家族が危篤状態なのに傍についてやるなとか…
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47. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月25日 02:15 ID: 6.KctAba0
有給はいついかなる理由で取得しても構わないのだから、経営や上司はそれを前提としたスケジュールや組織作りをするべきなんだよ。
何人休んでも大丈夫!なんて完璧な体制なんてのは無理だけど、一人二人休んだだけでお手上げとか、それは上が無能な証拠じゃん。
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48. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月25日 02:18 ID: SvGLwsazO
泣いた
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49. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月25日 04:31 ID: IulVYZzR0
家族が危篤なので

と言うのが一番だろ。
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50. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月25日 06:03 ID: kuNjup6gO
オウムの寿命は長いけど、その分病気で早く逝った時の喪失感半端ない

この課長みたいに「看取って貰おうか」って言ってたじいちゃんが凄く落ち込んでた …
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51. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月25日 11:04 ID: hw6CjWGE0
何度かペット関連の理由で有給取ったことあるけど、バカ正直に理由告げないよ
周りが気分悪くするだけだし
私用で十分
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52. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月25日 15:18 ID: 44c276qW0
主任も正しいし課長も正しい。この話しを2chに書いた人も正しいしそれを取り上げたブログの管理人も正しい・・・・と、思う
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53. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月25日 18:09 ID: bJJQ7Ho0O
自分の時は、事情を話して仕事しながら1ヶ月くらいだったか毎日通院した。

決して仕事に支障が出ない様にするから…と頼み込んで、昼休憩を一時間前倒しさせて貰い、自宅まで戻り病院に連れて行ってた。

先輩がペットを飼ってる人だったので、フォローをしてくれたおかげもあり、文句を云われない様に仕事はこなしてた。

仕事をこなしてたとは云え、今考えると良く許してくれたなぁ…とは思う。

ちなみに最期は仕事が休みの日、付きっきりで看病した明け方に虹の橋を渡るのを見届けました。

私が看取れる日まで、頑張ってくれたんだ…と思ってる。
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54. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月26日 02:52 ID: SXKZHKRQO
理解があるって有難い
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55. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月26日 04:16 ID: 1gWDmBhI0
米15
賛成。本当にもうそれで「日本が持たない」なら、
そんな「日本」なんか滅んでしまってかまわない。
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56. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月27日 01:41 ID: drQezaVf0
有給余ってるなら、まとめて取ろうがバラバラで取ろうが
そんなの本人の自由であって、クソみたいな理由でも問題ないはず。
有給ってそういうものだろ。
まあ繁忙期は外すとか、そういう空気の読み方は大事だと思うけど
緊急時なら仕方ない。

それにしても課長△。これは惚れるわ。
0  plus minus
57. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2011年04月27日 22:08 ID: QhXnRG.d0
当たり前が出来ない会社が多い
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