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同期とはどの程度仲良くすべきでしょうか?

2010年04月09日 03:10コメントを読む( 36 )書く 人気記事
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112 名前:おさかなくわえた名無しさん[] 投稿日:2010/04/07(水) 23:49:35 ID:NNjaXGK1
この四月から中途で某社に入ったんですが、よく同期を大事にしなさいと先輩から言われます。
同期の方と仲良くと言うのはわかるのですが、どの程度の付き合いがいいのか具体的にはわかりません。
同期会や同期ごとの旅行が開かれる度に参加して談笑する程度でいいのでしょうか?
それとも各所属に出向く度に挨拶をすればよいのでしょうか?
それとももっと月一くらいで何か付き合いをするくらいが普通なのでしょうか?
それから大体何人位とお付き合いするのが一般的ですか?

明日で同期との研修も終わってしまうので、色々不安です…
どうかアドバイスをお願いします。


113 名前:おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日:2010/04/07(水) 23:56:22 ID:8d3g+J9E
>>112
んじゃマジレス。
小学校の時に「みんなでなかよくしましょうね?」といわれてハーイと返事したでしょ?
そのレベルで。



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2010年04月09日 03:10連係プレイコメントを読む( 36 )書く記事ランキング!
1. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2010年04月09日 03:18 ID: ZeRz8fWY0
ハーイ
0  plus minus
2. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2010年04月09日 03:22 ID: TKQAiSj.0
チャーン
0  plus minus
3. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2010年04月09日 03:22 ID: ju.Sgh1s0
ダイゴローー!!
0  plus minus
4. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2010年04月09日 03:31 ID: Gm5Lq7HY0
ちわーっす
0  plus minus
5. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2010年04月09日 03:36 ID: U4ijd99k0
こいつは飯の食い方すら人に聞きそうだな
0  plus minus
6. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2010年04月09日 03:41 ID: bteFggCMO
それが分からんから非コミュなんだよ。
仲良くしたいし、その為の努力も惜しまないつもりだがやり方がわからん。マニュアル欲しい。
0  plus minus
7. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2010年04月09日 03:44 ID: 0acdRAPl0
同期の中で気が合うやつを見つけられたら、
戦友と思ったらいい
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8. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2010年04月09日 04:15 ID: blDnaNT30
仕事場の同期は大切にした方が良い。
お互いピンチに助け合える場合があるからな。

プライベートまで踏み込む必要はないけれど、
良好な関係を築くのが吉なんじゃねえの。
0  plus minus
9. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2010年04月09日 04:22 ID: 4O14uDt10
一方ぼっちな俺に隙はなかった
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10. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2010年04月09日 04:25 ID: oITQbPzaO
これは会社側が同期との付き合いのマニュアルを用意してないのが悪い
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11. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2010年04月09日 04:26 ID: EEKTK1dkO
いい皮肉だな
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12. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2010年04月09日 04:43 ID: ObXZIzBL0
米6  本気なら、本当に仲良くなるべきは1人居れば十分過ぎる。
基本は、仕事に支障がないように/会社内外の情報に遅れない程度には、連絡を取り合う様な人が10人ぐらい居れば問題ない。
どの道、家庭ができてそれぞれがその家庭を中心に人生を歩んだから、会社の同僚もある種のご近所づき合いができれば問題ない。

正直、会社の中ってソレまでの人間関係よりも利害関係の方が強いから、根回し的な事の方が重要。
で、その根回しのためにも相手に疎まれない程度には声を掛けたり、ネタを提供したり、交流する。

あと、基本的に人間って教えを乞われて悪い気はしないから、年上や自分の出来ない事が出来る人には、
礼を欠かさない程度には慕って行くのがいい。
それこそ、米6のどうやって仲良くしたらいいか?とか、色恋沙汰とか直接仕事と関係なさそうな相談事でも。
0  plus minus
13. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2010年04月09日 05:07 ID: ObXZIzBL0
マニュアルじゃないけど、
一応、非コミュって言うから最低限のお約束事項だけ・・・

まず、相手を持ち上げる。当たり前だけど、相手を否定してたら良い風には思われないから、素直に相手のどこがいいかを考えておけ。それと、嘘は出来る限りつかない。
批判批評ほど楽じゃないけど、ちゃんと日頃人のやってる事やその人の仕事ぶりを見てれば、褒める点なんて幾つでも見つかる。
(事務の女の子でも、ボールペン字が上手い子も居れば、お茶入れの上手い人、失敗してもちゃんと謝れる子、人それぞれ良い点がある。)

次に、慕った相手の言った事は素直に受け取る。「でも、〜」「〜だから、自分には」とかじゃ、折角相手が自分のことを考えてくているのに無碍にしてしまう。
実際に行動に移せるかどうかや、それが本当に意味があるかどうかはひとまず置いても、相手の言葉を持ち帰って寝る前ぐらいには思い返してみる処までは肯定しておこう。

さらに、笑顔で挨拶。さすがにニヤケ顔はダメだが、不機嫌そうには思われない程度の笑顔の練習はしよう。それと、挨拶は自分から相手にちゃんと分かる大きさの声を掛ける。

そして、相手の事をちゃんと記憶する。好きの反対は無関心とは言うものだが、相手の好きなもの嫌いなもの、最近見てるTVやDVD、本とかぐらいは覚えておこう。
逆に、雑談でもこんなDVD見て、こんなシーンがあって感動した。とか昔のアレを思い出したとか、それとなく自分の事を伝える事も。

最後に、ダメな職場だと思ったら早めに転職の準備を。
人だから合う合わないもあるし、環境が変われば自分も変わるしね、
下手に年重ねると再就職は難しくなるし、色々と背負い込む物も増えてどうにも成らなくなる。
若いって事だけで、十分凄い事なんだから、それが残ってるうちに次に賭けるのも悪くは無いと思うよ。
0  plus minus
14. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2010年04月09日 05:10 ID: hpJLSoieO
マジレス
仲良くしろ=ケンカすんなよ
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15. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2010年04月09日 05:44 ID: 8yLCn9XsO
米欄がマジレス(笑)の嵐(笑)
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16. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2010年04月09日 07:32 ID: cNFdhQRX0
同期とは仲良くしておいたほうが良い。
俺の代なんて結婚した同期同士が2組いるぜ……。
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17. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2010年04月09日 07:56 ID: 3WPVbhhfO
普通に仕事で助け合いしとけって事じゃない?
出し抜こうとかそういうのヤメロ位のトーンじゃないの?

あと非コミュがどーだとか演説してる奴ウザイぜ。
友達いっぱいいるけど意地悪で自己中な奴っていっぱいいるし。人付き合いにマニュアルなんかないよ。
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18. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2010年04月09日 08:18 ID: 9N7Y6MHL0
突き合いにハッテンすればいいんじゃねーの?
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19. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2010年04月09日 08:42 ID: 5TRcmdIlO
米12,13が悪いやつじゃないのは分かった
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20. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2010年04月09日 08:47 ID: hp.Pj64C0
何かしてもらったときに「ありがとうございます」を
必ず言うようにすれば、だいたいなんとかなる
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21. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2010年04月09日 09:16 ID: Nl09Dv7h0
人との付き合い方なんて、聞いて覚えるもんじゃねえだろ。

社会じゃ必要とされれば、イヤでも人が寄ってくる。
必要なければ誰も寄ってこない。

そんだけだ。
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22. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2010年04月09日 09:31 ID: s8c95qBr0
こいつは学生時代に何を学習してきたんだろう?
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23. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2010年04月09日 10:19 ID: 1s2iZAHA0
「同期と仲良く」だけでこんだけ質問が出るんじゃ
先が思いやられるな・・・
上司や先輩がキレるのも時間の問題な気がする
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24. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2010年04月09日 10:37 ID: kTOkgQRr0
いや同期とは仲良くしといた方が良いし
それは新入社員にゃわからんと思うぞ。
入ったばかりの頃は「新入社員」として交流の場もあろうが
部署に振り分けられてしまうと交流も限られてくる。
逆に考えれば滅多に交流の無いような他部署にもツテが出来る。
若手の内は社内のツテなんて限られてるわけだから
「同期」って繋がりは相当重要視すべき。

新入社員のうちに月一位で飲みに行くとか遊びにいくとか
とにかくよく話をして交流さえ持っておけばOK。
後は社内で会ったらちょっと立ち話するとかすれば
他部署の状況なんかも伝わってくる。

社内で何か動こうとすると、いろんな部署に掛け合ったりする必要がある。
その時に、知り合いが一人でも居るってのはかなりやりやすい。

ここのコメ欄でこれを「人付き合い」の問題と解釈してる奴が居るが
そんな阿呆では会社でも大して活躍出来ていないんだろうな。
お友達作りましょうって話じゃねぇよ。
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25. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2010年04月09日 10:43 ID: .iZY62tIO
小学校の仲良く程度と言われたので、とりあえずプロレスごっこと称して
同期に逆エビ固めをかけてきました。
こんな感じでよろしかったでしょうか?
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26. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2010年04月09日 10:53 ID: eaXR5dyO0
・同期のヤツだけが呼び捨てで呼び合える
・先輩や上司には言えない愚痴を言い合ったり馬鹿話が出来る
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27. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2010年04月09日 11:27 ID: 7nNyG1xu0
※24
同期との横の繋がりのメリットが分からないって話は誰もしてないだろ
この112はなんていうかそれ以前の問題
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28. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2010年04月09日 12:27 ID: aTpuTPttO
同期がいない俺涙目\(^o^)/
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29. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2010年04月09日 13:10 ID: pezY4QzQ0
上司が言いたかったのはPCの同期とかそういうオチじゃないのか・・・。
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30. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2010年04月09日 14:42 ID: O.66UMRB0
分かってる人は、「幼稚園で修了したろ、そんなの」

すいません。いまだ分かりません。
鬱病治療中。
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31. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2010年04月09日 16:55 ID: DKLsdmEHO
「これ机の上に置いといて」
「どう置けばいいんですか?」
「え?どうって…普通にだよ」
「横にですか?縦にですか?机の右上らへんですか?真ん中ですか?」
「だめだコイツ…早くなんとかしないと…」
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32. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2010年04月09日 19:59 ID: J7JxE1.5O
でも、結局職場で悩むのは人間関係だよねー
ムカつく同期も居るからなー

ムズいよな〜
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33. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2010年04月09日 20:56 ID: e.8hbek20
これがゆとりか
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34. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2010年04月09日 22:22 ID: L6bZ535f0
>>33
自分も『ゆとり乙』って思ったけど、これ新入社員じゃなくて
中途のヤツの話なんだな……

こいつらが莫迦過ぎて、それをフォローするために『ゆとり教育』が
始まったというのが、実に良くわかるレベルの話だよなw
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35. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2010年04月09日 22:24 ID: v2Kr.HC.0
そもそも同期がいない中小士業勤めの俺にとってはうらやましい悩みだ・・・
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36. 名前:ゴンベイさん 投稿日: 2010年04月09日 23:44 ID: r5kSls6b0
すげぇ・・・
こいつ明らかに搾取される側になるな・・・
0  plus minus


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